Code du bien-être au travail – Livre I, Titre 5 : "L’employeur désigne, dans l’entreprise, une ou plusieurs personnes chargées de dispenser les premiers secours."

Pour les petites entreprises (< 20 travailleurs) ou les secteurs à faible risque, le SPF Emploi recommande la formation d'une personne désignée plutôt que d’un secouriste breveté.
Cette personne doit avoir reçu une formation suffisante pour :

• Evaluer une situation d'urgence

• Réaliser les gestes de premiers secours de base

• Donner l’alerte efficacement

Un certificat de participation est remis à l’issue, conforme aux exigences légales.

Accessible à tous !

• Indépendants, TPE, petites structures (commerces, bureaux, ASBL…)

• Entreprises souhaitant former un ou plusieurs référents sécurité

• Employeurs soucieux de respecter leurs obligations légales sans former des secouristes complets

  
  

La formation est courte, accessible et pratique, tout en couvrant les notions essentielles :

• Cadre légal et rôle de la personne désignée

• Appel efficace au 112 et communication avec les secours

• Reconnaître une urgence vitale : inconscience, arrêt cardiaque, étouffement, malaise

• Réanimation cardio-pulmonaire (RCP) et utilisation d’un défibrillateur (DEA)

• Position latérale de sécurité (PLS)

• Hémorragies, brûlures, traumatismes simples

• Conseils de prévention et gestion des situations fréquentes en entreprise

Le contenu peut être adapté selon l’activité professionnelle (ex : commerce, bureau, horeca…).

• Durée :  1 jour

• Format : présentiel (intra ou inter-entreprise)

• Méthode : démonstrations pratiques, cas concrets, mises en situation, retour d'expériences

• Groupe : 5 à 12 participants

  
  

• Lieu : dans vos locaux ou en salle équipée partenaire

• Matériel fourni : mannequins, DEA de formation, matériel de simulation

• Tarif : 90€/participant

• Certificat : attestation de participation délivrée à chaque personne formée (à conserver en cas d’inspection du Contrôle du Bien-Être au Travail)